Salaires et ressources humaines

La gestion des salaires et des charges sociales constitue un défi majeur pour tout employeur, impliquant non seulement une complexité administrative considérable mais engageant également sa responsabilité personnelle. Face à ces enjeux, notre rôle est crucial : pour chacun de nos clients employeurs, nous veillons à l’exactitude de la masse salariale déclarée aux organismes de charges sociales et assurons le respect des obligations légales. Notre engagement est de vous fournir une tranquillité d’esprit, en garantissant que chaque aspect de votre gestion salariale et sociale soit géré avec la plus grande précision.

La gestion des salaires et des charges sociales est souvent perçue comme une tâche secondaire dans les petites entreprises, mais sa complexité ne doit pas être sous-estimée. Les dirigeants se trouvent face à un choix : externaliser cette gestion à un prestataire spécialisé, embaucher un collaborateur administratif qualifié, ou combiner les deux approches pour optimiser l’efficacité.

Gestion complète de vos ressources humaines

Notre fiduciaire offre une solution flexible, prenant en charge intégralement ou partiellement la gestion de vos salaires et charges sociales. Selon vos besoins, nous pouvons gérer :

L’intégralité de la paie et des charges sociales, incluant la préparation et le paiement des salaires, la gestion des modifications de statut des employés, et le suivi direct avec les organismes de charges sociales.
Des services à la carte, tels que l’émission de certificats de salaire, la gestion des décomptes sociaux, la préparation des fiches de paie, le calcul des heures supplémentaires, des vacances et du 13ème salaire.

Nous mettons à votre disposition notre expertise approfondie en droit du travail, en fixation des rémunérations, en gestion des assurances sociales, en impôt à la source, ainsi que dans la compréhension des conventions collectives de travail.

Assistance dans la Réalisation des Fiches de Salaire

Grâce à notre maîtrise des logiciels de gestion de paie, nous pouvons :

Configurer et paramétrer votre système de paie lors de sa mise en place ou de l’ajout de nouveaux employés.
Faciliter les décomptes sociaux avec des outils comme Swissdec.
Fournir des modèles excel pour simplifier la création de vos fiches de salaire, en les mettant à jour selon les variations salariales, de temps de travail ou de contributions sociales.